关于三支一扶，我是工程管理，扶农有专业限制

支教岗位要求是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生，有专业要求的按专业要求报;支医岗位要求是医疗卫生类毕业生，有专业要求的按专业要求报;支农，扶贫有专业要求的按专业要求报。
通常要求很少，所以支农没有影响。你可以报名....................

三支一扶人员福利待遇如何？他们的工作范围包括哪些？

就天津市来说，在“三支一扶”岗位服务的高校毕业生，第一年按每人每月4500元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月5000元标准发放工作、生活补贴，并按照国家和本市有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员，享受2000元的一次性安家费补贴。天津市是从2006年开始实施“三支一扶”计划，每年招募应届高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫服务，期限为2年。

三支一扶项目都包含什么？

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决，工作经费由各级财政承担。
三支一扶笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书。
考试题型：
1、《职业能力测试》试卷是选择题。
2、《综合知识》试卷由客观题和主观题两部分组成。基本上和考公务员差不多，只不过多了一些乡镇知识点，题型是选择题，不定项选择、填空题、简答题、公文写作。
考试内容：
1、《职业能力测试》试卷是选择题。
2、《综合知识》试卷由客观题和主观题两部分组成。基本上和考公务员差不多，只不过多了一些乡镇知识点，题型是选择题，不定项选择、填空题、简答题、公文写作。

三支一扶服务期是指啥？

山东三支一扶期满政策具体是什么
自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
2019年山东三支一扶考试关于期满政策的规定
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
山东三支一扶报考优势有什么
1、学历要求低，专科及以上学历起点;
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少;