乡村振兴四支队伍都包括哪些人？

一、乡村振兴四支队伍都包括哪些人？

四支队伍指的是村(社区)干部、新农村指导员、大学生村官、常务书记。

1、村干部：

(1)党支部书记：主持村党支部全盘工作，主抓基层党建、脱贫攻坚、信访稳定等工作。负责召集党员群众按时召开“三会一课”，开展“党员集中活动日”，观看远程教育等会议及活动。

(2)村委会主任：在村党支部的领导下，主持村委会日常工作，统筹协调脱贫攻坚、农业、美丽乡村及环境卫生整治等工作。

(3)其他村干部：根据其本人职务和能力素质情况，相应进行分工。

2、包村干部：做好上传下达工作，负责向所包村传达党工委、管委会各项工作安排、要求等，按时上报下发党工委、管委会的各类表册。协助村支部做好脱贫攻坚、基层党建、美丽乡村及环境卫生整治等各项工作。

3、第一书记(驻村工作队队长)：配合村“两委”做好脱贫攻坚、基层党建工作。做好与包联部门的联系，负责精准扶贫相关表册、资料的报送。负责党建月报的报送。

4、驻村工作队：帮助所在村开展脱贫攻坚工作，做好与本单位的联系，开展好包联帮扶工作

二、2022国考申论范文：以人才振兴推动乡村振兴

经过艰苦奋战，我们终于消除绝对贫困，但乡村振兴并未止步， 如今，种地不挣钱的日子 也 翻篇了，曾抛荒的土地 重现人迹 ，越来越多农民返乡肆亏誉就近择业创业，曾 经的 贫困山村 现在随处 可见生机勃勃的景象。 过渡期政策中，如何更好地推动乡村振兴，关键仍是人才。

农村要发展好，离不开好班子和好带头人。 重庆 云安村党支部书记张大富，就是村里的致富带头人。 自从走出山村到外面 学习锻炼回来后，他积极动员全村党员干部群众，建起生态猪场，年产值超400万元;“粉黛脆李”管护上了新技术，长势良好。“火车跑得快，全靠车头带”，让能人多起来、干部强起来，就能更好带领广大群众全力推进乡村振兴。

乡村振兴，关键在人。 如何团结好群众、落实好政策、发展好产业，对于农村党员干部来说，是一道关键考题。 近年来，乡镇干部通过“三会一课”、主题党日、远程教育等方式，带动村里党员干部及时“充电”，准确掌握国家强农惠农富农政策，提升他们理解政策、找准产业的能力。选用好干部、培养好干部，让一批为民担当、善于作为的党员干部脱颖而出，才能以人才振兴推动乡村振兴。

推动乡村人才振兴，要为有意愿投身乡村建设的人搭建平台。 在乡村振兴战略的号召下，愿意返乡创业、投身农村的人越来越多，但 经过调查，也有 很多人不知道能不能回、怎么回、跟谁表达‘回乡’的愿望。为此，一些地方邀请外出务工经商人士回乡座谈，介绍政策条件和创业环境 的做 法，让不少人深受鼓舞。人才有意愿，政策更要有诚意。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，必须营造良好的创业环境，制定人才、财税等优惠政策，为各类人才搭建干事创业的平台，激励裂段他们在农村广阔天地大展才华、大有作为。

推动乡村人才振兴，要在促进担当作为上做好“加减法”。 一方面，做好完善激励机制的“加法”。 如 重庆结合“资源变股权、资金变股金、农民变股民”改革，编制落实规划，明确村级集体经济组织发展提质提速，部分收益可按比例作为负责人的奖励绩效，合理合法增加村干部收入，增强他们把集体经济做大做强的动力。另一方面， 也要 做好深化基层减负的“减法”。如尽可能剥离一些不属于村两委的职能事务 和 工作要求，让村干部有更多时间精力投身田间地头、抓好产业发展。 不仅要 选好人才、育好人才，更要用好人才。提供完善的政策软环境，创造适合人才成长的好氛围，才能真正激发人才活力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

把人力资本开发放在更加重要的位置，加快培育新型农业经营主体，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势，我们就一定能做好乡村振兴这篇大文章，展现新作为、再创新佳绩。

( 1055字 )

《 人民日报 》( 2021年10月12日 05 版)

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思维分析

开篇： 背景引入，现状分析，得出空虚结论是“如何更好地推动乡村振兴，关键仍是人才”。

文章结构可 参照下图：

结尾： 总结结果的作用，展望未来。

三、浙江实施千万农民素质提升工程培养“新农匠”，给农民带来哪些改变？

首先是促进农业技能人才职业技能提升。建立浙江现代农业职业教育集团、乡村振兴实训基地、农民田间学校等平台，聘请专家学者、土壤专家、农民大师授课；同时，打造“乡村工匠”培育工程，充分发挥乡村工匠在引领技能传承、强化产业发展、带动群众致富等方面的作用，打造一批农民教育腔辩培训品牌。

其次是实施乡村振兴战略和全民科学素质行动计划。农村和农民都有短板，但难点在于农民素质的提高，尤其是农民的科学素质。开展农村农民科学素质振兴行动，要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，引导科协，切伍亩缺实提高生产水平和生活质量，大力推进农民全面发展和乡村振兴。

再者是培养本土人才，提高党性修养，争做党的忠诚卫士。以来，永安镇党委、政府成立了本地人才孵化中心，通过“三会一课”、主题党日、技能技术培训、现场观摩、志愿服务等方式，打造了一支充满活力的青年队伍。开展各类活动20余次，充实了基层后备力量，以“燎原之势”迅速起步。让在场的乡土人才感受到“我是一个中国人的骄傲与自豪耐凳”，让乡土人才意识到争做党的忠诚卫士是职责与使命。 

然后是更好的全面建设小康社会、有效服务乡村振兴战略的农村科普框架体系基本形成。到2022年，农村科普框架体系初步完善，农民科技教育培训水平显著提高，农村科普活动和科普资源不断丰富，农村科普公共服务和科普基础设施不断完善，乡村振兴和农民科学素质提高，探索形成一批有特色的模式和经验。

可能会让更多的农民提高自己的文化技能，让他们能够更有水平，也不会再使用蛮力的。

这样做能培养出更多高科技农业人才，带动农业发展，用高科技提高农业效率，提高劳动人民的收入水平。

我觉得这样的措施给农民带来很大的改变，让他们走出误区，少走弯路，发家致富。