人社部发[2011]19号

一、人社部发[2011]19号

人力资源和社会保障部、财政部

关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知

人社部发[2011]19号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、财务局,国务院有关部委人事(干部)部门:

经国务院批准,决定适当调整纪检、监察办案人员补贴标准.现将有关事项通知如下:

一、纪检、监察办案人员补贴的执行范围,限于列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察机关的办案人员。

二、纪检、监察办案人员补贴标准调整为,每人每月220元。

三、纪检、监察办案人员补贴列入工资统发,按月发放.调离办案人员岗位或离退休的人员,从调离或离退休的下个月起停发办案人员补贴。

四、纪检、监察办案人员补贴所需经费,仍按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

五、各地区要严格执行纪检、监察办案人员补贴规定,不得擅自扩大范围和提高标准。

六、调整纪检、监察办案人员补贴标准,从2011年1月1日起执行.1997年人事部、财政部、中央纪委、监察部《关于调整纪检、监察办案人员补贴范围和标准的通知》(人发[1997]120号)同时废止。

七、本通知由人力资源社会保障部负责解释。

二O一一年二月十四日

扩展资料

这也是自1997年纪检监察办案补贴标准的最近一次调整，原标准为每人每天2元，根据实际出勤天数按月计发。在当年，对于月收入几百块钱来说，增加几十块还是挺可观的，但显然10余年后，老标准已无法适应物价水平，纯属象征意义了，所以调整也合情合理。此次调整考虑到简化操作，也没有要求按实际出勤天数计发，而是按月随工资一起发放。

参考资料:人社部-《关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》

二、干部支援西部

一般都是提半格再去的，回来后会比原先好些。

三、组工干部如何做基层干部的“贴心人”

一是要擅于做基层干部工作上的“贴心人”。时下，经济社会发展飞速发展，已进入深刻变革时期，各种新的机遇、复杂局面、不断的困难和新挑战，基层干部们肩负着巨大的身心压力。如何让基层干部们做到轻装上阵，这就就需要组工干部们充分发挥作用，细心给予抚慰关怀，耐心给予帮助辅导，真心消除疑惑纠结，使干部们放心、大胆地上前“冲”。 二是要乐于做基层干部生活上的“贴心人”。大多数基层干部，面对收入低、基层工作复杂压力大的难题。组工干部们应当适时慰问困难干部，及时组织帮扶，建立起困难职工帮扶机制，让干部们充分感受到组织的温暖，从而更加凝聚起干部们干事创业的激情。 三是要勤于做基层干部思想上的“贴心人”。面对基层干部的人事任免、工作安排等，一些干部也会陷入困惑和迷茫。组工干部不应只管考察、任免也要及时搜集、掌握干部们的情绪，做好干部们的思想开导，讲清政策，让干部们“心服”，从而更加勤奋地工作。

四、什么是领导干部定向推荐

擅长什么或现在什么职务就升上去对口的.不会说把劳动局长调去当水电局长,或公安局长调去做消防局长.以前可以那样的,你明白了吗?