怎样让“人才兴粮”理念深入人心？

人才是产业发展的关键支撑。深化粮食流通体制改革、建设粮食产业强国、在更高层次上保障国家粮食安全任务艰巨，对强化人才保障和智力支撑提出了更高要求。“要遵循‘人才兴粮’理念，发挥需求引领作用，促进合作共赢，实现业兴人旺的良好局面，为粮食流通改革发展提供坚强人才保证。”国家粮食和物资储备局副局长曾丽瑛指出。



而目前，粮食行业人才供需仍存在“错位”问题。中粮集团有限公司总裁助理、中粮贸易有限公司审计特派员朱福堂介绍，现阶段，粮库专业技能人才队伍年龄老化，在30~40年龄段上出现了结构断层，和全国同行业水平相比，中、高级技能人才占比偏低，尤其是东北、江淮地区及湘鄂赣地区等优质粮油产区加工类、仓储类专业技术人才和科技型人才人员短缺，需求旺盛。



“农业产业化、物流、电商等创新型业务是公司发展新的增长点，是掌控一手粮源的重要抓手。现阶段，创新人才队伍在数量上存在明显缺口。为快速适应市场挑战，人员的能力素质需要与市场接轨，公司在市场化薪酬和人员培养机制方面还需要进一步完善。”朱福堂说。来源：光明日报